โครงการ กรข. ปันสุข แบ่งปันสิ่งของเหลือใช้เพื่อสังคม

โครงการ กรข. ปันสุข แบ่งปันสิ่งของเหลือใช้เพื่อสังคม

ภายใต้แผนปฏิบัติการด้านการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ระยะที่ ๒ (พ.ศ. ๒๕๖๖ – ๒๕๗๐)

ของกองระบบและบริหารข้อมูลเชิงยุทธศาสตร์การอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙

๑. หลักการและเหตุผล

กองระบบและบริหารข้อมูลเชิงยุทธศาสตร์การอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (กรข.) เล็งเห็นความสำคัญในการส่งเสริมคุณธรรมด้าน “จิตอาสา” และ “พอเพียง” โดยพบว่าบุคลากรอาจมีสิ่งของเหลือใช้หรือหมดความจำเป็นในการใช้งาน ซึ่งหากนำมาบริจาคจะเป็นการบริหารจัดการทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุดสอดคล้องกับหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง จึงได้จัดทำโครงการนี้เพื่อเป็นช่องทางในการแบ่งปันสิ่งของให้แก่ มูลนิธิกระจกเงา เพื่อช่วยเหลือสังคมและส่งเสริมพฤติกรรมเสียสละสิ่งของเหลือใช้หรือหมดความจำเป็นในการใช้งาน

๒. วัตถุประสงค์

     ๑. เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรมีจิตอาสาและรู้จักการแบ่งปันสิ่งของให้แก่ผู้ด้อยโอกาสในสังคมเพื่อลดปริมาณขยะ
    และลดการใช้พลังงานโดยไม่จำเป็น

     ๒. เพื่อสนับสนุนการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าตามหลักความพอเพียง โดยการส่งต่อสิ่งของที่หมดความจำเป็น
    แต่ยังมีสภาพดี

     ๓. เพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการจัดการสิ่งของเหลือใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อส่วนรวม

     ๔. เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกระดับในการทำกิจกรรมสาธารณประโยชน์ร่วมกัน

๓. เป้าหมายและตัวชี้วัดความสำเร็จของการดำเนินงานตามโครงการ

     บุคลากรที่มีส่วนร่วมในการบริจาคสิ่งของเหลือใช้หรือสิ่งของที่หมดความจำเป็น มีความพึงพอใจไม่น้อยกว่าร้อยละ ๘๐

๔. ระยะเวลาการดำเนินงาน

     เริ่มตั้งแต่เดือนเมษายน ๒๕๖9 - กรกฎาคม ๒๕๖9

๕. วิธีการดำเนินงาน

     ๑. ประชาสัมพันธ์เชิญชวนบุคลากรรวบรวมสิ่งของเหลือใช้ที่มีสภาพดี เช่น เสื้อผ้า ของใช้ไฟฟ้า อุปกรณ์การเรียน หรือสิ่งของอื่นๆ ที่จำเป็น
     ๒.จัดตั้งจุดรับบริจาคภายในหน่วยงาน เพื่อรวบรวมสิ่งของ
     ๓.คัดแยกประเภทสิ่งของเพื่อเตรียมส่งมอบให้แก่: มูลนิธิกระจกเงา: สำหรับสิ่งของทั่วไป เสื้อผ้า และอุปกรณ์ไฟฟ้า
     ๔.ดำเนินการประสานงานและส่งมอบสิ่งของให้แก่ตัวแทนของมูลนิธิ

๖. ผู้รับผิดชอบโครงการ

     ฝ่ายเลขานุการคณะทำงานส่งเสริมองค์กรคุณธรรม กองระบบและบริหารข้อมูลเชิงยุทธศาสตร์ฯ

๗. งบประมาณในการดำเนินงาน

• ไม่ใช้งบประมาณ (ใช้การมีส่วนร่วมของบุคลากร)

๘. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

     ๑. บุคลากร กรข. ตระหนักถึงความสำคัญของการเป็นผู้ให้และมีจิตสาธารณะต่อสังคม

     ๒. สิ่งของที่หมดความจำเป็นได้รับการบริหารจัดการอย่างเหมาะสมและเกิดประโยชน์สูงสุดแก่ผู้ที่ขาดแคลน

     ๓. เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในการลดการสะสมสิ่งของเกินความจำเป็น และสร้างวัฒนธรรมการแบ่งปันภายในหน่วยงาน

๙. ข้อเสนอแนะ

     ๑. สำรวจความต้องการของสถานที่รับบริจาค

     ๒. กำหนดรูปแบบและประเภทสิ่งของ

     ๓. การบริหารจัดการและจุดตั้งรับบริจาค

     ๔. สร้างการมีส่วนร่วมและประชาสัมพันธ์