การส่งเสริมการพัฒนาตนเองผ่านระบบออนไลน์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

06 Oct 2025

Hits

370 views

สำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม กำหนดให้การส่งเสริมการพัฒนาตนเองเป็นองค์ประกอบหนึ่งของการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการและพนักงานราชการของสำนักงานปลัดกระทรวงและสำนักงานรัฐมนตรีกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สป. และ สร.อว.) เพื่อเป็นการส่งเสริมและสร้างวัฒนธรรมให้บุคลากรมุ่งเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง พร้อมสร้างวัฒนธรรม สป. และ สร.อว. ให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ผู้บริหารได้เล็งเห็นความสำคัญของการนำปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน เนื่องจาก AI ถือเป็นเทคโนโลยีสำคัญที่กำลังมีบทบาทอย่างกว้างขวาง ทั้งในการเพิ่มประสิทธิภาพ ลดความซ้ำซ้อน และสร้างนวัตกรรมการบริการภาครัฐ ซึ่งสอดคล้องกับทิศทางการพัฒนากำลังคนภาครัฐระดับประเทศที่มุ่งเสริมสร้างสมรรถนะด้านดิจิทัลและการปรับตัวสู่การเป็นรัฐบาลดิจิทัล และสนับสนุนการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความเป็นองค์กรสมรรถนะสูงได้อย่างยั่งยืน

ดังนั้น ผู้บริหารจึงได้มอบหมายให้กลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคล (บค.) ส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรได้รับการพัฒนาด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และทักษะที่สามารถนำไปใช้ในการทำงานจริง อันจะช่วยเตรียมความพร้อมและเพิ่มขีดความสามารถของบุคลากรให้ก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล

กลุ่มเป้าหมาย

ข้าราชการ
- กลุ่มที่ 1 ข้าราชการกลุ่มผู้ปฏิบัติงานขั้นต้น : ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ และประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน
- กลุ่มที่ 2 ข้าราชการกลุ่มผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ : ประเภทวิชาการระดับชำนาญการและชำนาญการพิเศษ และประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน และระดับอาวุโส ที่ยังไม่มีบทบาทหน้าที่ในการกำกับการทำงานของทีมหรือกลุ่มงาน
- กลุ่มที่ 3 ข้าราชการกลุ่มหัวหน้างาน : ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการและชำนาญการพิเศษ และประเภททั่วไป ระดับอาวุโส ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างาน/ผู้อำนวยการกลุ่ม
พนักงานราชการ

ช่วงระยะเวลาเข้ารับการพัฒนา

รอบการประเมินที่ 1 ระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม 2568 - 23 กุมภาพันธ์ 2569
รอบการประเมินที่ 2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน - เดือนสิงหาคม 2569

การพัฒนาตนเองดังกล่าว นอกจากจะเป็นประโยชน์ต่อการประเมินผลการปฏิบัติราชการแล้ว ยังเป็นโอกาสสำคัญในการเสริมสร้างความรู้ ทักษะ และศักยภาพที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน ซึ่งจะก่อให้เกิดประโยชน์ทั้งต่อตัวบุคลากรเองและต่อการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความเป็นองค์กรสมรรถนะสูงอย่างยั่งยืน

Info e Learning 1.2569

รายวิชาแนะนำ

OCSC Learning Portal

TDGA e-Learning

Thai MOOC

CHULA MOOC

ลิงก์ส่งผลการพัฒนาตนเอง

https://l.uni.net.th/0s9fhr5lwo

ผู้รับผิดชอบ

งานพัฒนาบุคลากร กลุ่มภารกิจด้านพัฒนาบุคคล สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล กลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคล
สำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม

นางสาวประวีณา สว่างจิตต์ ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคล
นางสุภัทรา โพธิ์รัศมี นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
นางสาวภารดา ตันสดใสวัฒน์ นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ

ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ parada.t@mhesi.go.th, hrdmhesi@gmail.com
โทรศัพท์ 0 2333 3700 ต่อ 2702 (ภารดา)

ดาวน์โหลดเอกสาร

ตัวอย่างหลักสูตร ai
View

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

เว็บไซต์นี้ เป็นเว็บไซต์หน่วยงานของรัฐในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม จัดตั้งขึ้นเพื่อมุ่งมั่นพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการ สป.อว. เพื่อเข้าสู่มาตรฐานการบริหารจัดการภาครัฐ ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไร หากท่านพบว่ามีข้อมูลใดๆ ที่ละเมิดทรัพย์สินทางปัญญาปรากฏอยู่ในเว็บไซต์ของสำนักงานปลัดกระทรวง โปรดแจ้งให้ทราบเพื่อดำเนินการแก้ปัญหาดังกล่าวโดยเร็วที่สุดต่อไป