ประเมินองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
กองส่งเสริมและพัฒนากำลังคน ร่วมดำเนินการ ประเมินองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ตามเกณฑ์และแนวทางการประเมินองค์กรคุณธรรมของกรมการศาสนา
เกณฑ์การประเมินองค์กรคุณธรรม มีทั้งหมด 9 ตัวชี้วัด การประเมินแบ่งเป็น 3 ระดับ ดังนี้
ระดับที่ 1 องค์กรส่งเสริมคุณธรรม เป็นการประเมินกระบวนการพัฒนา ดำเนินการ ข้อ 1 – 3 ทุกข้อ ไม่น้อยกว่าข้อละ 2 คะแนน รวมแล้วไม่น้อยกว่า 7 คะแนน
ระดับที่ 2 องค์กรพัฒนาคุณธรรม เป็นการประเมินการดำเนินงานตามแผน ดำเนินการ ข้อ 1 - 6 ทุกข้อ ไม่น้อยกว่าข้อละ 2 คะแนน รวมแล้วไม่น้อยกว่า 14 คะแนน
ระดับที่ 3 องค์กรคุณธรรมต้นแบบ เป็นการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลง ดำเนินการข้อ 1 - 9 ทุกข้อ ไม่น้อยกว่าข้อละ 2 คะแนน รวมแล้วไม่น้อยกว่า 21 คะแนน
กองส่งเสริมและพัฒนากำลังคน ดำเนินการตามกรอบแนวทางการประเมินองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รายละเอียดดังนี้
ตัวชี้วัดที่ 1 องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันที่จะขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรมโดยยึดมั่นในหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทยและคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู
ตัวชี้วัดที่ 2 องค์กรมีการกำหนดเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" "ความดี ที่อยากทำ" และปฏิญญาคุณธรรม (Do & Don’t) ที่สอดคล้องกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญา
ของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู
ตัวชี้วัดที่ 3 องค์กรมีการจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อที่ ๒ อย่างมีส่วนร่วมของบุคลากร เพื่อการพัฒนาองค์กร
แผนส่งเสริมองค์กรคุณธรรม 5 คก. (กสค) 
คำสั่ง กสค.1-69 แต่งตั้งคณะทำงานองค์กรคุณธรรม
ตัวชี้วัดที่ 4 องค์กรได้ขับเคลื่อนและมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ ๓
คก. กสค. สืบสานประเพณี_ฝบ.+ผลดำเนินงาน
คก.กสค.ร่วมใจ ลดใช้พลังงานไฟฟ้า+ผลดำเนินงาน
คก.กสค.รวมน้ำใจ หนึ่งคนให้หลายคนได้+ผลดำเนินงาน
คก.กสค อิ่มอกอิ่มใจ+ผลดำเนินงาน
ตัวชี้วัดที่ 5 องค์กรมีการประเมินผลหรือรายงานผลการดำเนินงาน มีการปรับปรุงหรือพัฒนา มีการทบทวนหรือถอดบทเรียน เพื่อให้การดำเนินงานมีผลสำเร็จเพิ่มมากขึ้น
และเป็นไปตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ ๓
รายงานการประชุมองค์กรคุณธรรม_2_69
ตัวชี้วัดที่ 6 องค์กรมีการยกย่อง เชิดชูบุคลากรและหน่วยงานที่มีคุณธรรมหรือทำความดี จนเป็นแบบอย่างได้เพื่อส่งเสริมการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงาน
ที่กำหนดไว้ในข้อที่ ๓
ประกาศ ยกย่อง เชิดชู ลงไลน์ ติดประกาศ Web
ตัวชี้วัดที่ 7 องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ ๓ เพิ่มมากขึ้น องค์กรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อม
ที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม และบุคลากรมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น
เกณฑ์ประเมินองค์กรคุณธรรม ข้อที่ 7
แบบรายงานผลสำเร็จของการดำเนินงาน
ตัวชี้วัดที่ 8 องค์กรมีการรวบรวมองค์ความหรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม ตามแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ ๓ โดยจัดทำเป็นเอกสารและจัดทำสื่อ ในรูปแบบต่าง ๆ
ตัวชี้วัดที่ 9 องค์กรมีขีดความสามารถในการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรม และมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่น ๆ ได้